Workshop

Nieuw, stoer vakmanschap: ‘Ikbindr’

Workshop: Toekomstbestendig talent
Talent aantrekken en behouden en een leven lang leren: dat zijn de komende jaren de belangrijkste arbeidsmarktthema’s. Aan beide thema’s besteedt de provincie Overijssel veel aandacht, zo blijkt tijdens de workshop Toekomstbestendig talent.

De vraag naar arbeid groeit en tegelijkertijd vergrijst het werknemersbestand waardoor het aanbod afneemt. Daarnaast verandert de aard van het werk: door technologische ontwikkelingen verdwijnen er beroepen en groeit de vraag naar nieuwe vaardigheden. 
 
In de Human Capital Agenda van de provincie Overijssel krijgen deze thema’s volop aandacht. Vandaag delen de vier vertegenwoordigers van deze initiatieven in twee groepen hun ervaringen. Zoals Edwin Kamp, (fonds)manager ROC van Twente over het Twents Fonds voor Vakmanschap (https://www.twentsfondsvoorvakmanschap.nl). Dit is een nieuw fonds dat jongeren de mogelijkheid biedt om kennis en vaardigheden te vergroten door middel van training, cursus of opleiding. Het verhaal van Kamp krijgt enthousiaste reacties, evenals de bijbehorende campagne met de slogan ‘Ikbindr’. 
“Het moet stoer en rebels zijn,” zegt Kamp. “Zodat ze worden aangemoedigd worden die stap te zetten, om beter te worden.”
“Dit is beeldend, je wordt echt meegetrokken,” reageert een van de deelnemers.
Er worden foto’s gemaakt van de laatste powerpointsheet gemaakt, waarop de webadressen staan. 

Andere projecten die besproken worden:
1.     Codidact Learning, door Han de With, mede-oprichter De Gasfabriek Deventer - https://www.degasfabriek.com/codidact/ 
2.     MKB Technology Scholarship, door Solange Panayotopoulos, projectleider en community manager Universiteit Twente - https://www.utwente.nl/business/talent-vinden/
3.    Upgrade Jezelf! regionaal ontwikkelfonds Zwolle, door Manon Koldewijn, programmamanager Human Capital agenda / Werkbedrijf regio Zwolle over https://www.upgradejezelfregiozwolle.nl/

 
Aanwezige Statenleden: Kyra Selles, Claudi Groot Koerkamp, Jerry Blekkenhorst. 

Willem Claassen
Voeg toe aan selectie